Post by account_disabled on Jan 3, 2024 4:17:34 GMT -5
从技术发展来看，世界对工人的自由流动从未如此开放，无论是通过远程工作还是实体流动，其顶峰是数字游牧主义，并在大流行情况下加速。 尽管看起来工人的流动趋于日益自由，但与此相反，企业界签署的某些协议，称为“不挖人”、“不招揽”或“不侵犯”，尽管距离还很远。它们促进了对 20 世纪劳资关系的倒退，以直接且相关的方式干预劳动力的流动。 这些是越来越常见的竞争对手之间的协议，限制劳动力市场的竞争，旨在防止员工被竞争对手招募，或者定义有利于承包公司的工资标准并降低工人的议价能力的协议。 。 该主题目前是 Cade 内部讨论的主题，特别是基于总监管局在关于这一点，SG了解到，公司之间不向员工提供工作的协议对劳动力市场施加了人为条件。SG 认为，这种“尊重”竞争员工的政策将具有反竞争目标，即使其员工的工资低于有效竞争环境中的工资。
目前该行政程序正在等待判决，并正在进行证据调查。 凯德 电报号码数据 的这一程序不仅等待对上述协议可能产生的反竞争影响的判断。在这个被称为“人力资源卡特尔”的过程中，凯德还调查了人力资源部门之间卡特尔的形成。与调查 IT 部门互不侵犯协议的流程相同，第 08700.004548/2019-61 号流程涉及对大型法人实体之间签署的宽大处理协议，这一过程被称为“人力资源卡特尔”旨在调查使“医疗保健（医疗保健）产品、设备和相关服务行业的劳动力供应市场面临风险的非法竞争行为，重点关注总部位于大都市地区的公司的参与”。圣保罗市”（摘自 SG 技术说明附件 – ID SEI n° 0877689）。在触发行政程序的说明中，SG 强调了自由竞争和镇压经济滥用的宪法规定如何也适用于劳动力领域，因为“与公司竞争消费者购买其产品的方式类似，他们也竞争雇用或留住员工” （摘自 一定程度上被放弃，这与日益行政化的法院的观点成反比。
与从其他订单导入的经济标准相关： “巴西竞争法的官方理论，其形式抽象地可以通过上述三个特征来识别，即：（i）以经济科学为主导的自上而下的获取规范前提的策略；（ii））强烈的后果论； （iii）为了保持法律与应用科学之间的差异而进行内部区分的高能力，是一种自其酝酿以来就与现行宪法无关或漠不关心地构建和发展的理论”（强调）[2] . 尽管认识到经济评估与整个巴西竞争防御体系范围内的决策相关，但与凯德评估的决辩相关的宪法和法律方面必须同样重要。 关于本文中引用的协议，与宪法和法律规则之间存在重要联系，需要仔细审查、尊重和考虑。 因此，不加批判地引入思考和解决竞争法问题的方法是不合适的，特别是因为逐渐发展这些形式的国家有自己的法律宪法全景，与巴西不同。宪法不能对竞争法漠不关心或漠不关心。
目前该行政程序正在等待判决，并正在进行证据调查。 凯德 电报号码数据 的这一程序不仅等待对上述协议可能产生的反竞争影响的判断。在这个被称为“人力资源卡特尔”的过程中，凯德还调查了人力资源部门之间卡特尔的形成。与调查 IT 部门互不侵犯协议的流程相同，第 08700.004548/2019-61 号流程涉及对大型法人实体之间签署的宽大处理协议，这一过程被称为“人力资源卡特尔”旨在调查使“医疗保健（医疗保健）产品、设备和相关服务行业的劳动力供应市场面临风险的非法竞争行为，重点关注总部位于大都市地区的公司的参与”。圣保罗市”（摘自 SG 技术说明附件 – ID SEI n° 0877689）。在触发行政程序的说明中，SG 强调了自由竞争和镇压经济滥用的宪法规定如何也适用于劳动力领域，因为“与公司竞争消费者购买其产品的方式类似，他们也竞争雇用或留住员工” （摘自 一定程度上被放弃，这与日益行政化的法院的观点成反比。
与从其他订单导入的经济标准相关： “巴西竞争法的官方理论，其形式抽象地可以通过上述三个特征来识别，即：（i）以经济科学为主导的自上而下的获取规范前提的策略；（ii））强烈的后果论； （iii）为了保持法律与应用科学之间的差异而进行内部区分的高能力，是一种自其酝酿以来就与现行宪法无关或漠不关心地构建和发展的理论”（强调）[2] . 尽管认识到经济评估与整个巴西竞争防御体系范围内的决策相关，但与凯德评估的决辩相关的宪法和法律方面必须同样重要。 关于本文中引用的协议，与宪法和法律规则之间存在重要联系，需要仔细审查、尊重和考虑。 因此，不加批判地引入思考和解决竞争法问题的方法是不合适的，特别是因为逐渐发展这些形式的国家有自己的法律宪法全景，与巴西不同。宪法不能对竞争法漠不关心或漠不关心。